A. Penilaian Afektif
Penilaian afektif merupakan penilaian sikap. Penilaian
afektif dapat juga diartikan berkenaan dengan menilai sikap dan perubahan yang
terjadi pada tingkah laku peserta didik selama pembelajaran. Dalam
kaitan untuk mengetahui sejauh mana sikap siswa terhadap suatu mata pelajaran
atau materi pelajaran. Karakteristik Ranah Afektif meliputi : Sikap,
Minat, Nilai,Moral, dan Konsep diri.
Hasil belajar afektif berkaitan dengan minat, sikap,
dan nilai-nilai sebagai hasil dari pembelajaran yang telah dilakukan oleh
peserta didik.
Untuk menyusun instrumen penilaian
afektif, dapat dilakukan langkah-langkah sebagai berikut:
- Pemilihan ranah afektif yang ingin
dinilai oleh guru, misalnya sikap dan minat terhadap suatu materi pelajaran.
- Penentuan indikator apa yang
sekiranya dapat digunakan untuk mengetahui bagaimana sikap dan minat siswa
terhadap suatu materi pelajaran
- Beberapa contoh indikator yang
misalnya dapat digunakan untuk mengetahui bagaimana sikap dan minat siswa
terhadap suatu materi pelajaran, yaitu: (1) persentase kehadiran atau
ketidakhadiran di kelas; (2) aktivitas siswa selama kegiatan pembelajaran
berlangsung, misalnya apakah suka bertanya, terlibat aktif dalam diskusi, aktif
memperhatikan penjelasan guru, dsb.; (3) penyelesaian tugas-tugas belajar yang
diberikan, seperti ketepatan waktu mengumpul PR atau tugas lainnya; (4)
kerapian buku catatan dan kelengkapan bahan belajar lainnya terkait materi
pelajaran tersebut.
- Penentuan jenis skala yang
digunakan, misalnya jika menggunakan skala Likert, berarti ada 5 rentang skala,
yaitu: (1) tidak berminat; (2) kurang berminat; (3) netral; (4) berminat; dan
(5) sangat berminat.
- Penulisan draft instrumen
penilaian afektif (misalnya dalam bentuk kuisioner) berdasarkan indikator dan
skala yang telah ditentukan.
- Penelaahan dan meminta masukan
teman sejawat (guru lain) mengenai draft instrumen penilaian ranah afektif yang
telah dibuat.
- Revisi instrumen penilaian afektif
berdasarkan hasil telaah dan masukan rekan sejawat, bila memang diperlukan
- Persiapan kuisioner untuk
disebarkan kepada siswa beserta inventori laporan diri yang diberikan siswa
berdasarkan hasil kuisioner (angket) tersebut.
- Pemberian skor inventori
kepada siswa
- Analisis hasil inventori minat
siswa terhadap materi pelajaran
Untuk penialaian sikap atau afektif bisa menggunakan
teknik non-tes. Menurut Kochhar (2008:56-63) untuk menialai sikap atau
afektif bisa menggunakan teknik non-tes. Menurut Arifin (2012 : 180)
teknik non-tes ini bisa dilakukan dengan beberapa kegiatan diantaranya yaitu
observasi, wawancara, skala sikap, daftar cek, skala penilaian, angket, studi
kasus, catatan insidental, sosiometri, inventori kepribadian, dan teknik
pemberian penghargaan kepada peserta.
Observasi merupakan kegiatan mengamati yang dilakukan
oleh guru baik langsung atau tidak langsung dengan mengacu pada pedoman
observasi untuk menilai perilaku kelas baik dari segi guru maupun peserta didik
yang akan didapatkan sebuah data atau informasi dari suatu fenomena kelas.
- Wawancara adalah kegiatan
percakapan tanya jawab yang dilakukan oleh guru dengan peserta didik, yang
dilakukan secara langsung (bertatap muka) atau tidak langsung (melalui
perantara).
- Skala
sikap adalah teknik penilaian dengan memberikan pertanyaan- pertanyan
positif dan negatif yang akan dipilih oleh peserta didik. Jawaban atas
pertanyaan-pertanyaan tersebut dibagi dalam lima skala, misalnya sangat setuju,
setuju, tidak setuju, sangat tidak setuju, tidak tahu. Pertanyaan tersebut
mengenai sikap peserta didik terhadap pembelajaran atau lingkungan sekolah.
- Daftar
cek merupakan suatu daftar yang digunakan oleh guru untuk mencatat dan
memberi tanda tiap kejadian-kejadian yang terjadi di diri peserta didik baik
kejadian kecil maupun besar dalam segala aspek, teknik seperti ini membantu
guru dalam mengingat apa saja yang harus dinilai oleh guru.
- Skala penilaian merupakan daftar
cek akan dikembangan dalam bagian yang lebih luas dan terperinci yang disusun
secara tingkatan yang telah ditentukan.
- Angket yaitu alat
yang digunakan untuk mengumpulkan data dan informasi yang berisi pendapat,
paham dari peserta didik yang dilaksanakan secara tertulis yang dipengaruhi
oleh pemikiran diri sendiri.
- Studi kasus adalah
kegiatan untuk memahami sebuah masalah yang dialami peserta didik dengan
mencari informasi terkait dengan masalah tersebut yang natinya kemudian akan
disimpulkan dan dicari penyelesaiannya, hal yang bisa dipahami dalam
masalah-maslaah peserta didik misalnya dalam masalah lamban dalam memahami
materi.
- Catatan insedental yaitu
cacatan yang berisi tentang kejadian singkat yang dialami atau yang telah
dilakukan peserta didik dalam pembelajaran, kejadian tersebut biasanya tingkah
laku peserta didik.
- Sosiometri adalah suatu prosedur yang
digunakan untuk merangkum, menyusun dan mengkualifikasikan pendapat-pendapat
peserta didik dalam menanggapi teman sebaya mereka bagaimana hubungan mereka
dengan para teman-temannya.
- Inventori
kepribadian merupakan tes kepribadian yang jawaban dari peserta didik
tersebut benar semua, namun jawaban tersebut tetap akan dikualifikasikan
sehingga dapat dibandingkan dengan kelompok lain.
Menurut Arikunto (2007:180-181) ada beberapa bentuk
skala yang dapat digunakan untuk mengukur sikap peserta didik yaitu.
- Skala Likert, dalam skala
ini dibentuk dengan pernyataan yang ditunjukan dengan lima tingkatan respons
yaitu sangat setuju (SS), setuju (S), tidak berpendapat (TB), tidak setuju
(TS), sangat tidak setuju (STS),
- Skala pilihan ganda, berisi
soal yang berbentuk pilihan ganda yaitu suatu pernyataan yang diikuti oleh
sejumlah alternatif pendapat,
- Skala Thurstone, skala bentuk
ini hampir mirip dengan skala Likert tetapi isinya berupa instrumen yang
jawabannya menunjukan tingkatan,
- Skala Guttman, berupa
tiga atau empat buah pernyataan yang masing- masing harus dijawab “ya” atau
“tidak”. Pernyataan-pernyataan tersebut menunjukkan tingkatan yang berurutan,
sehingga bila responden setuju pernyataan nomor 2, diasumsikan setuju nomor 1,
selanjutnya jika responden setuju dengan pernyataan nomor 3 berarti setuju
pernyataan nomor 1 dan 2,
- Semantic differential, terdapat
tiga dimensi yang akan diukur dalam kategori baik-tidak baik, kuat-lemah, dan
cepat-lambat atau aktif-pasif,
KISI-KISI LEMBAR PENILAIAN AFEKTIF
Nama Instrumen : Instrumen Penilaian Afektif
Jenjang/kelas : SMA/XI
Mata Pelajaran : Kimia
Kurikulum : Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
Variabel
|
Indikator
|
Deskriptor
|
Jumlah soal
|
Nomor Soal
|
Rubrik Penilaian Afektif
|
sikap terhadap mata pelajaran
|
Memperhatikan penjelasan guru.
|
1
|
1
|
sikap terhadap guru mata pelajaran,
|
Menjawab pertanyaan yang diajukan oleh guru atau teman.
|
1
|
7
|
sikap terhadap proses pembelajaran,
|
Mengikuti pembelajaran dengan serius.
|
1
|
2
|
Mengikuti diskusi kelompok dengan sungguh-sungguh.
|
1
|
3
|
Bekerjasama dalam kelompok
|
1
|
4
|
Mengungkapkan gagasan
|
1
|
6
|
sikap terhadap materi pembelajaran,
|
Menjelaskan kembali pembelajaran dengan konteks lain.
|
1
|
8
|
Menyimpulkan hasil pembelajaran.
|
1
|
9
|
sikap berhubungan dengan nilai yang ingin ditanamkan dalam diri siswa melalui materi tertentu
|
Menghargai pendapat teman lain baik melalui lisan maupun tingkah laku.
|
1
|
5
|
LEMBAR PENILAIAN AFEKTIF
Tujuan : Lembar Penilaian Aspek Afektif digunakan oleh guru untuk mengakses (mendapatkan informasi tentang minat dan motivasi siswa saat proses pembelajaran berlangsung.
Petunjuk : 1. Amati komponen afektif yang tampak dalam proses pembelajaran.
2. Ambil posisi tidak jauh dari kelompok/siswa yang diamati pada saat melakukan pengamatan.
3. Berilah tanda √ pada jalur yang sesuai.
No
|
Aspek yang dinilai
|
Skor
|
Nama Siswa
|
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
F
|
G
|
H
|
I
|
J
|
K
|
L
|
M
|
N
|
O
|
P
|
Q
|
R
|
S
|
T
|
U
|
V
|
W
|
X
|
Y
|
Z
|
1.
|
Memperhatikan penjelasan guru.
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.
|
Mengikuti pembelajaran dengan serius.
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
Mengikuti diskusi kelompok dengan sungguh-sungguh.
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.
|
Bekerjasama dalam kelompok.
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.
|
Menghargai pendapat teman lain baik melalui lisan maupun tingkah laku.
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.
|
Mengungkapkan gagasan
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7.
|
Menjawab pertanyaan yang diajukan oleh guru atau teman.
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8.
|
Menjelaskan kembali pembelajaran dengan konteks lain.
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9.
|
Menyimpulkan hasil pembelajaran.
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jumlah
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Keterangan : Sangat baik (2), Baik (1), Tidak Baik (0)
Jambi, ........................ 2012
Pengamat/Penilai
(............................................)
NIP.
Rentang Penilaian:
1. Memperhatikan penjelasan guru
· Sangat baik (memperhatikan guru dengan serius, tidak bercanda dengan teman, dan antusias dalam pembelajaran) = 2
· Baik (memperhatikan penjelasan guru, sesekali bercanda dengan teman) = 1
· Tidak baik (tidak memperhatikan penjelasan guru, sering bercanda dengan teman) = 0
2. Serius dalam mengikuti pembelajaran
· Sangat baik (antusias dalam mengikuti pembelajaran, tidak bercanda selama pembelajaran) = 2
· Baik (antusias dalam mengikuti pembelajaran, sesekali bercanda dengan teman) = 1
· Tidak baik (tidak mengikuti pembelajaran dengan baik, sering bercanda dengan teman) = 0
3. Mengikuti diskusi kelompok dengan sungguh-sungguh
· Sangat baik (mengikuti diskusi dalam kelompok dengan sungguh-sungguh) = 2
· Baik (mengikuti diskusi kelompok sesekali sesekali bercanda dengan teman) = 1
· Tidak baik (tidak mengikuti diskusi kelompok dengan sungguh-sungguh) = 0
4. Kerjasama dalam diskusi
· Sangat baik (melakukan kerjasama bersama teman kelompok diskusi) = 2
· Baik (melakukan kerjasama bersama teman kelompok sesekali saja) = 1
· Tidak baik (tidak melakukan kerjasama dengan teman kelompok diskusi) = 0
5. Menghargai pendapat teman lain baik melalui lisan maupun tingkah laku.
- Sangat baik (menerima pendapat teman, mengomentari dengan tingkah laku yang sopan) = 2
- Baik (menerima pendapat teman dengan tingkah laku yang kurang sopan) = 1
- Tidak baik (tidak menghargai pendapat teman dan hanya menyalahkan saja) = 0
6. Mengungkapkan gagasan apabila mempunyai ide yang lebih baik dari yang sudah ada
· Sangat baik (dapat mengungkapkan gagasan yang baik dan sesuai dengan pembelajaran yang dilakukan) = 2
· Baik (dapat mengungkapkan gagasan yang kurang sesuai dengan pembelajaran yang dilakukan) = 1
· Tidak baik (tidak dapat mengungkapkan gagasan sedikitpun) = 0
7. Menjawab pertanyaan yang diajukan oleh guru atau teman
· Sangat baik (menjawab Pertanyaan yang diajukan guru atau teman dengan jawaban yang sesuai dengan yang ditanyakan) = 2
· Baik (menjawab pertanyaan yang diajukan guru atau teman kurang tepat dari yang ditanyakan) = 1
· Tidak baik (tidak menjawab pertanyaan yang diajukan guru) atau teman = 0
8. Mampu menjelaskan kembali pembelajaran yang sudah dilakukan dengan konteks lain.
- Sangat baik (dapat menjelaskan kembali pembelajaran yang sudah dilakukan dengan contoh lain yang diajukan guru) = 2
- Baik (dapat menjelaskan kembali pembelajaran yang sudah dilakukan dengan contoh lain yang diajukan guru tetapi kurang terstruktur) = 1
- Tidak baik (tidak dapat menjelaskan kembali pembelajaran yang sudah dilakukan dengan contoh lain yang diajukan guru) = 0
9. Mampu menyimpulkan hasil pembelajaran.
- Sangat baik (dapat menyimpulkan hasil pembelajaran kesekuruhan) = 2
- Baik (dapat menyimpulkan hasil pembelajaran sebagian saja) = 1
- Tidak baik (tidak dapat menyimpulkan hasil pembelajaran) = 0
Penilaian akhir adalah :
nilai = skor yang peroleh /18 x 100
Keterangan:
A : 81-100 Sangat Baik
B : 61-80 Baik
C : 41-60 Cukup
D : ≤ 40 Kurang
B. Penilaian Psikomotor
Ranah psikomotor adalah salah satu dari 3 ranah hasil
belajar siswa, yang berkaitan dengan aktivitas fisik seperti berlari, menari,
memukul, membedah, menggambar, dan sebagainya. Ranah psikomotor merupakan suatu
jenis hasil belajar yang dalam perolehannya dicapai lewat keterampilan
manipulasi dengan melibatkan otot dan kekuatan fisik. Hasil belajar pada
ranah psikomotor yang berbentuk keterampilan itu dapat diukur pada saat siswa
mengikuti proses pembelajaran ataupun sesudah proses pembelajaran.
Penilaian psikomotorik merupakan penilaian terhadap
keterampilan dan kemampuan bertindak setiap individu. Penilaian
psikomotorik berkenaan dengan keterampilan-keterampilan atau
kemampuan-kemampuan bertindak setelah peserta didik menerima pengalaman belajar
tertentu. Menurut Sudjana (2009:30-31) ada enam tingkatan keterampilan
yaitu (1) gerak reflek atau gerakan yang tidak disadari, (2) keterampilan pada
gerakan-gerakan dasar, (3) kemampuan perseptual, yaitu membedakan visual,
auditif, motoris, dan lain- lainnya, (4) kemampuan dibidang fisik misalnya
kekuatan, keharmonisan dan ketepatan, (5) gerakan-gerakan skill mulai dari
keterampilan sederhana sampai keterampilan yang kompleks, (6) kemampuan yang
berkenaan dengan komunikasi seperti gerakan ekspresif dan interpretatif.
Terdapat beberapa jenis penilaian yang dapat dilakukan
guru untuk mendapatkan nilai psikomotor dari peserta didik, diantaranya yaitu
dengan mengambil nilai praktik atau kinerja, proyek, dan portofolio. Beberapa
penilaian tersebut mampu menunjang penilaian psikomotorik yang dilakukan oleh
guru, karena berhubungan dengan kemampuan keterampilan peserta didik dalam
pembelajaran. Tentunya ketiga jenis penilaian dalam penilaian psikomotorik
tersebut mempunyai teknik tersendiri untuk bisa mendapatkan sebuah nilai dari
peserta didik.
Penilaian praktik lebih menekankan pada langkah-
langkah kinerja, kelengkapan dan ketepatan, dan kemampuan khusus yang dipakai
peserta didik. Manfaat dari penggunaan penilaian dengan menggunakan teknik
tersebut untuk memperbaiki kesalahan yang dilakukan oleh peserta didik,
sehingga dapat dijadikan pertimbangan dalam melakukan praktik selanjutnya
Adapun langkah-langkah yang harus dilakukan saat
menyusun sebuah instrumen penilaian psikomotor adalah sebagai berikut:
1. Menyusun Soal / lembar kerja / lembar tugas /
perintah kerja.
- Mencermati kisi-kisi instrumen (indikator) yang telah
dibuat.
- Merumuskan bentuk soal / lembar kerja / lembar tugas /
perintah kerja.berdasarkan indikator.
2. Menyusun instrumen pengamatan / lembar
observasi
- Mencermati kisi-kisi instrumen (indikator) yang telah
dibuat
- Mencermati soal / lembar tugas / perintah kerja yang
telah dirumuskan.
- Menjabarkan aspek-aspek keterampilan yang
diamati.
- Memilih bentuk instrumen pengamatan: apakah berupa
daftar periksa atau berupa skala penilaian.
- Menulis instrumen pengamatan yang dipilih berdasarkan
aspek-aspek keterampilan ke dalam tabel.
- Menelaah kembali instrumen pengamatan yang telah
ditulis untuk meyakinkan bahwa sudah bagus sehingga instrumen memiliki
validitas yang tinggi.
- Meminta orang lain untuk menelaah instrumen yang telah
dibuat agar hasilnya lebih reliabel.
KISI-KISI LEMBAR PENILAIAN PSIKOMOTOR
Nama Instrumen : Rubrik Penilaian Psikomotor
Jenjang/kelas : SMA/XI
Mata Pelajaran : Kimia
Kurikulum : Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
Variabel
|
Indikator
|
Deskriptor
|
Jumlah soal
|
Nomor Soal
|
Rubrik Penilaian Psikomotor
|
Persiapan
|
Preparasi
|
1
|
1
|
Keterampilan dalam menggunakan alat dan prosedur kerja
|
1
|
2
|
Pelaksanaan
|
Keterampilan dalam memahami prosedur kerja
|
2
|
4,5
|
aspek kualitas teknis produk
|
1
|
3
|
RUBRIK PENILAIAN PSIKOMOTOR
Tujuan : Lembar Penilaian Aspek Psikomotor digunakan oleh guru untuk mengakses (mendapatkan informasi tentang keterampilan siswa saat praktikum berlangsung.
Petunjuk : 1. Amati komponen psikomotor yang tampak selama praktikum.
2. Ambil posisi tidak jauh dari kelompok/siswa yang diamati pada saat melakukan pengamatan.
3. Berilah tanda √ pada jalur yang sesuai.
No
|
Aspek yang dinilai
|
Skor
|
Nama Siswa
|
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
F
|
G
|
H
|
I
|
J
|
K
|
L
|
M
|
N
|
O
|
P
|
Q
|
R
|
S
|
T
|
U
|
V
|
W
|
X
|
Y
|
Z
|
1.
|
Menyiapkan alat dan bahan.
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.
|
Cara merangkai alat
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
Keterampilan membuat campuran pendingin
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.
|
Meletakkan gelas kimia berisi larutan ke dalam campuran pendingin
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.
|
Keterampilan mengukur suhu dengan termometer
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Keterangan : Sangat baik (2), Baik (1), Tidak Baik (0)
Jambi, ........................ 2012
Pengamat/Penilai
(............................................)
NIP.
Rentang Penilaian
1. Menyiapkan alat dan bahan
- Sangat baik (Semua alat bahan lengkap dipersiapkan dan tepat pada waktunya) = 2
- Baik (Alat dan bahan kurang lengkap dipersiapkan dan kurang tepat pada waktunya) = 1
- Tidak baik (Alat dan bahan tidak lengkap dipersiapkan dan kurang tepat pada waktunya) = 0
2. Cara merangkai alat
- Sangat baik (dapat merangkai alat kesekuruhan) = 2
- Baik (dapat merangkai alat sebagian saja) = 1
- Tidak baik (tidak dapat merangkai alat) = 0
3. Keterampilan membuat campuran pendingin
- Sangat baik (dapat membuat campuran pendingin kesekuruhan) = 2
- Baik (dapat membuat campuran pendingin sebagian saja) = 1
- Tidak baik (tidak dapat membuat campuran pendingin) = 0
4. Meletakkan gelas kimia berisi larutan ke dalam campuran pendingin
- Sangat baik (dapat menyimpulkan hasil pembelajaran kesekuruhan ) = 2
- Baik (dapat menyimpulkan hasil pembelajaran sebagian saja ) = 1
- Tidak baik (tidak dapat menyimpulkan hasil pembelajaran) = 0
5. Keterampilan mengukur suhu dengan termometer
- Sangat baik (dapat mengukur suhu, tanpa bertanya dengan teman/guru) = 2
- Baik (dapat mengukur, dengan bertanya dengan teman/guru) = 1
- Tidak baik (tidak dapat mengukur suhu) = 0
Penilaian akhir adalah :
nilai =skor yang diperoleh / 10 x 100
Permasalahan,
Hal apa saja yang perlu kita pertimbngkan dalam
penyusunan rubrik penilaian sikap agar semua siswa dapat memperoleh hasil
penilaian yg otentik?
Kapan waktu yang tepat penilaian ini dilakukan,
apakah hanya pada saat proses pembelajarn saja? Berikan pendapat saudara!